Service
Mentorat SEO
15 ans de SEO, dont 5 à accompagner des juniors.
C'est le mandat que je préfère : la personne grandit, et les outils qu'on monte créent des actifs.
Comment ça se passe ?
- Une première conversation avec toi, puis avec elle/lui, pour comprendre vos objectifs et son point de départ.
- Des rencontres régulières sur vos vrais dossiers, pas des exercices.
- Des outils qu'on monte ensemble et qui restent chez vous.
Combien de temps ça prend ?
Ça dépend de son point de départ. La plupart du temps, je garde ces rôles au-delà d'un an. Un coup que je connais l'entreprise ou l'agence, je peux former plus d'un talent.
Je dirige une agence. Qu'est-ce que tu peux faire de plus ?
Je peux agir comme chef de pratique et assister sur des mandats complexes.
Est-ce que ça couvre le GEO (recherche dans ChatGPT et les autres IA) ?
Oui. Les réponses des IA s'appuient en bonne partie sur les mêmes bases que le SEO. On voit ensemble ce qui change vraiment et ce qui n'est que du bruit.
Développer les talents
Seul, un junior met des années à développer son jugement. Le mentorat accélère trois maturités.
Maturité technique
Les fondements du SEO technique et le suivi de projet : savoir ce qui est réglé, ce qui reste à faire et ce qui bloque.
Maturité tactique
Savoir prioriser : quoi faire en premier, pourquoi, et quoi laisser de côté.
Maturité relationnelle
Devenir un atout pour son équipe et ses parties prenantes.
En ligne et en personne. Je donne beaucoup de valeur à l'informel.
Envie de développer ton équipe ?
On commence par une conversation pour comprendre tes besoins et ceux de ton organisation.
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